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Accompagner le changement : outils, méthodologie et savoir-être

Cette formation doit permettre aux stagiaires de mieux appréhender les enjeux et les mécanismes du changement de comportement pour les accompagner dans leur mission.

Réf. ADEME : NRJBAT68

Quand :
Mardi, 6 juin, 2017 - 09:30 - Mardi, 28 novembre, 2017 - 17:30
Où :
Niort
Public :
Chargés de mission de la Nouvelle-Aquitaine
Type :
Formations
Tarif :
Gratuit
Organisateur(s) :
ADEME

En savoir plus

Pré-requis

Pas de prérequis

Objectifs de formation

  • apprendre à porter un nouveau regard sur le changement de comportement ;
  • comprendre les dynamiques humaines en jeu ;
  • modifier leur posture professionnelle ;
  • acquérir des outils concrets pour un meilleur accompagnement au changement dans leur propre contexte professionnel.

Modalités pédagogiques

Apports de retours de méthodologie Ateliers interactifs, mise en pratique des outils proposés.

Programme

  • présenter la formation, faire connaissance ;
  • les étapes du changement ;
  • changement et diffusion sociale ;
  • temps d’intégration et d’appropriation en petits groupes ;
  • besoins, motivation et résistances (apports de la communication non violente) ;
  • apports complémentaires sur les notions de résistance au changement ;
  • les trois héros du changement : expert, animateur, facilitateur ;
  • travail en sous-groupes, restitution en plénière, apports complémentaires ;
  • définitions des binômes pour un travail de mise en pratique avec l’outil « 7 clefs pour un changement vivant » ;
  • bilan des 2 jours.

Les deux sessions seront espacées d’environ un mois pour permettre à chaque participant de s’approprier les outils mis à disposition.

Travail proposé aux participants entre les journées 1-2 et la journée 3 :

  • lire le document pédagogique complet qui reprend le contenu de la formation ;
  • utiliser la grille de questions sur au moins un projet qui sera choisi par chacun à la fin de J2 ;
  • en binôme de soutien avec un autre stagiaire, pour un échange tel minimum de conseils/écoute/partage d’expérience sur l’usage de cette grille (idéalement sur un projet commun, mais ce n’est pas obligatoire) ;
  • lire le déroulé de la J3.

Le contenu de la troisième journée sera précisé après la journée 2 en fonction des besoins du groupe.

Parmi les contenus pressentis :

  • retours d’expérience des mises en pratique par binôme ;
  • écologie et deuil de la toute puissance/impuissance : retrouver une capacité d’action juste dans sa vie professionnelle ;
  • creuser la place de l’expertise dans le processus de changement ;
  • approche systémique de la Transition énergétique.

Date limite pour les inscriptions : 23 mai 2017

Contact

Christine FAURE

Chargée de mission
05 56 33 80 25

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